本站给各位分享的仙林湖钓鱼怎么样方面知识点，其中也会对仙林湖在哪进行简单诠释介绍，也许能帮你解决现在面临的困惑。
本文目录一览：
- 1、温暖的金小仙林湖（2021.4.13）
- 2、ll仙林周边哪有鱼塘，斤塘，天塘均可只要有鱼钓
- 3、仙林哪些地方可以钓鱼
- 4、仙林哪里能钓鱼
- 5、九姜河哪个位置好钓鱼
- 6、温暖的金小仙林湖（2021.5.10）
温暖的金小仙林湖（2021.4.13）
【让更多人看到我们共同的努力】
―关于“ 202 1 年栖霞区中小学学校办学社会满意度调查问卷 ” 工作致家长
尊敬的家长，您好！
2021年栖霞区中小学学校办学社会满意度调查暨江苏省教育现代化测评工作即将开始。这项工作同样需要我们和您们、学校和家庭共同完成。
那么，这究竟是一项什么样的工作？我们要怎么样共同去完成呢？围绕桐备这些问题，关于“2021年栖霞区中小学学校办学社会满意度调查问卷”工作特与您展开交流和分享。
一、共同厘清：认识是什么？
首先，我们一起来看看“第三方满意度调查”是什么。
我们以为这是一次契机，是一次“让更多人看到我们共同的努力”的契机。
为什么这么说呢？
二、回眸过往：分析为什么？
那就一起来看看过去的这一年，乃至几年，我们相互支持，一起陪伴金小仙林湖走过的路吧！
2020年，金小仙林湖肩负教育的使命，借力技术的力量，推动疫情期间学生们的“停课不停学”；
2020年，金小仙林湖抢工期，赶进度，克服种种困难，成功创建南京市园林式校园示范校（全区仅有2所学校）；
2020年， 金小仙林湖新增广志路办学点。短短5年时间，从5个教学班到90个教学班，在校班级数实现了 18倍 的增长……
从2015年到2020年，过去的每一年，都是金小仙林湖奋力攀登，砥砺前行的一年。从“全球品格教育卓越学校”到“江苏省四有好教师重点培育单位”，从“南京市智慧校园示范学校”，到“栖霞区素质教育质棚轮行量评估一等奖”，从“栖霞区综合素养大赛一等奖”到“栖霞区五星少先队”……等等所有，汇成金小仙林湖2020年的精彩，筑就金小仙林湖2021年继续扬帆远航的可能。
如果说，第三方满意度问卷调查提供了展示的窗口和机会，那么，过去一年取得的成绩则正是展示的内容和资源，而这些都由我们和您们、学校和家庭共建共育取得，所以说，即将开始的“2021年栖霞区中小学学校办学社会满意度调查问卷暨江苏省教育现代化测评”正是一次让更多人看到我们共同的努力的契机。
三、展望未来：确定怎么做？
我们都祝愿，也都期望金小仙林湖未来能持续攀升，不断突破。但是，行到半山路更陡。未来，金小仙林湖能否持续保持高位发展的态势呢？
良好愿望的实现不仅需要我们一如既往团结一心，家校共育，还需要有社会各界更多的支持与帮助！而，诸如第三方满意度调查这样的工作，正是我们争取到更多支持与帮助的机会！
因此，借助诸如此类的调查，让更多人能够透过包括教育主管部门在内的社会各界的眼睛看见金小仙林湖所有同学、所有老师以及所有家长共同的努力，便是我们共同的使命。
我们，已经准备好了！尊敬的家长、亲密的伙伴，您，准备好了吗？
四、知己知彼：做好评分人。
学校是答卷人，您们是评分人。
那么，如何才能做好评分人，对孩子、老师以及您在内所有人的努力负责呢？还需要您先了解问卷，以知己知彼。
为此，学校特参照2020年栖霞区中小学学校办学社会满意度调查问卷，先面向全体家长组织问卷调查的模拟活动。
在本份问卷中，有些题目比较特殊，需要格外注意。比如， 第12题、第21题 。因为这两题选E选项为满分，选D选项得50%，选其他选项为0分，而除这两题以外的其他各题均是选A选项得满分，选B选项得50%，选其他选项为0分。因为选项赋分的设置方法不同，所以在选择时尤其需要您能规避惯性思维，以做出对学校持续高位发展，对师生成长更加有利的选择。
本次模拟问卷调查既为帮助您了解问卷内容，更好参与问卷调查，也为学校进一步完善工作，提升办学质量，所以，本次模拟问卷调查的结果，学校将分年级统计和分析，为此，各年级家长参与和完成问卷时间也不相同。具体安排如下：
四年级、五年级家长参与问卷时间： 2021年4月13日-2021年4月14日下午5:00 ；
二年级、六年级家长参与问卷时间： 2021年4月15日-2021年4月16日下午5:00 ；
一年级、三年级家长参与问卷时间： 2021年4月17日-2021年4月18日下午5:00 。
五、有效沟通：争做共建者
满意源自日常的工作，理解基于有效的沟通。为了孩子的健康成长以及金小仙林湖的持续发展，欢迎您继续借助我们已有的沟通渠道，一旦发现问题，及时反应给班级老师链哗、年级分管行政、家长委员会等，以帮助我们一直保持警惕，不忘初心，勤勉办学，共同努力提升金小仙林湖的办学质量和办学影响力。
最后，再感谢您的共建与共育！
南京市金陵小学（仙林湖校区）
2021年4月
【第三方满意度测评在即，以上为围绕包括该项工作在内的第三方调查的一些理解和一点交流，期望得到家长们的认同，并能与家长们围绕这个话题达成共识。本次问卷采用问卷星统一发布，截止时间之后，将分年级采集和分析数据。因在校学生人数众多，故问卷调查结果的统计工作将比较繁重。因本次问卷内容解读先由我设计，再由我发布，所以，结果分析仍将以我为主，分类完成。希望通过尽可能细致的工作，能够借助本次模拟问卷，了解到家长们的想法，以便有的放矢，继续完善学校的各项工作，真正体现“问卷即契机”的工作理念以及管理认知。】
ll仙林周边哪有鱼塘，斤塘，天塘均可只要有鱼钓
免费的可以去羊山湖，仙林湖，和经天路地铁站口还有九乡河。收费的有学则路那边大浦塘50一天，15一斤。龙潭河句容更多。都是隐烂祥钓历谈友以后灶搏可以一起钓鱼
仙林哪些地方可以钓鱼
仙林的最好的野钓场所：旦袭羊山湖。
羊山湖
地址：仙林大道附近
交通：
羊山公园地铁站晌迟渗 - 公交站 354米宴脊
途径公交车： 178路 322路 y34路夜间
仙林哪里能钓鱼
地铁经天路站下，不远就是小西湖，可以钓，很难钓，如果经磨练钓上来了好鱼，钓技当可晋一大级。
九姜河哪个位置好钓鱼
九乡河江口--韩家桥。钓鱼的人很多，不错的一个钓点，鱼的品种也多。
港池--栖霞镇石埠寨向西。有时候走船不好钓，水面很大。
仙林湖--龙潭镇西湖村纬地西路。埋陆鱼头不错，经弯樱顷常有大板鲫，就是现在有网工。
羊山湖--仙林大道和九乡河西路交叉口向北。风景不错，鱼的密度太小。
庙山湖--西岗街道下埠头庙山边。环境还可以，有大物，就是颂源鱼太少，要守。
温暖的金小仙林湖（2021.5.10）
【与年轻的团队共同成长……】
2020—2021学年度的金小仙林湖，有49个教学班，近2200名学生，但只有两位校级领导，为副校长，另还有一批平均年龄不足29岁的中层管理人员。
为了能对这近2200名学生负责，对站在学生背后的家庭负责，这个年轻的管理团队在不断成长……
举例之一：从春季运动会开幕式彩排看发现问题，及时解决
计划春季运动会在本周五举行，运动会包括两个部分，一是开幕式，二是比赛。
围绕开幕式，今天中午，张纯喊上徐月，来找我就现有开幕式方案进行可行性论证。
在讨论过程中，大家发现有两个地方为所有班级共同参与，因此为保证散陵消开幕式效果，需重点彩排。
第一个地方：红旗操之后，所有班级恢复原位。
在开幕式上，有一个大型节目，即为四年级全体同学参与的红旗操。因为展示时，只能留展示的四年级队伍在草坪上，所以，其他年级需全部退到草坪之外的地方去。待四年级红旗操表演结束之后，再恢复原位。
怎么恢复原位呢？是没有指令，想怎么走就怎么走吗？当然不是。那该怎么走呢？张纯和徐月想好了操作方案，但是此操作方案是否符合实际，能取得比较好的效果呢？还不得而知。也就是说，需要实际演练以观效果。
于是，下午第一、二节课，所有同学由当节课老师带领来到操场，在徐月和张纯的组织，在所有当节课老师的配合下，开始练习从四年级红旗操表演结束直到从现在身处的地方回到原来站位的全过程。
因为所有老师，在带学生到操场之前，以致带学生到操场之后，都还不清楚统一的要求以及期望在开幕式上呈现的效果，所以，下午第一节课，操场上比较混乱，加之气温高到36摄氏度，场面更是近乎处于失控的境地。
当下午第一节课下课，我通过话筒告诉全场学生，休息十分钟，上上洗手间，喝喝水，再回到操场时，整个操场，多数学生集体迅冲知速移动，看上去特别危险……
下午第二节课，因为上午已接林校通知，要去教师发展中心参加视频会议，所以，未在现场。
情况怎么样呢？
张纯打电话告诉我，依然混乱。不过，这还不是重点，张纯接着说，因为现场混乱，分析原因，主要因为学生、老师都不知道要做什么，以及做成什么样子，所以，排练结束之后，她们临时通知各班级班主任集中开会，把开幕式这个环节的要求及目标面向大家做了集中告知……
在集中之前，张纯打电话给我，希望我能参加这场为运动会开幕式而临时召集的班主任会议，但是，不巧的是，当时，我正在教师发展中心参会。等到会议结束，赶紧给张纯回电话过去。张纯告诉我会议已经结束啦！这个环节的要求以及目标也已经跟大家说清楚了……
挂掉电话，只有一种感受无比清晰，那就是这些年轻的中层正在茁壮成长，哪怕校级领导不在场，也能积极主动发现问题，并且解决问题。
第二个地方：所有师生合唱《我和我的祖国》。
整场开幕式中，另外还有一个地方也需要全体师生参与，那就是合汪铅唱《我和我的祖国》。
为防止有同学不会唱，从而影响整体合唱的气势，张纯与音乐组以及班主任联系，把歌曲的音频分享在班级群里，以便所有同学能提前学唱，从而为星期五上午的合唱做好充分的准备。
此外，每天中午的《湖畔之声》广播，也会定时播放《我和我的祖国》，以营造良好的学习和感受的氛围。
而这些，都是以张纯为首的德育处的思考成果！
对于这个学期的春季运动会，究竟会是什么样的呈现？我因比较在意所以比较忐忑，但是跟这些比起来，我知道更加重要的是，一支年轻的团队能借助这样的活动得到怎样的锻炼以及怎样的成长……
从目前来看，她们已经知道并且做到及时发现问题并解决问题，甚至已经能够做到未雨绸缪，提前规划！我以为很好！
举例之二：从家长反映问题看主动积极思考
下午教师发展中心视频会议结束，接到李高淼电话，说今天下午有五年级家长电话反映课堂上的问题……
我问她：“接到这样的问题反映，作为教导处主任，准备怎么做呢？除了向上一级汇报之外，还有什么办法呢？”
高淼开始思考，因为做中层也好，做教师也罢，都需要有主人翁意识，需要能够遇到问题，主动积极思考。
约一个小时以后，李高淼再给我打电话，汇报事情进展，相比第一次汇报，已在语言上有比较大的进步，而这个进步背后正是思想的变化和进步。
由此可见，如此这般，对比来看，正是成长……
而我个人，则在这样的过程中，感受到看见成长的快乐。
曾经有人说，某某对于他人的成长无比迷恋，我好像也是这样，迷恋于这批年轻管理人员的进步以及成长。正因为如此，才成其金小仙林湖的温暖。
